社会保険や厚生年金の届けを適正に行っているかを４年に一度調査されるようです
まだ、会社設立から１年弱しか立っていないのに…
用意する資料等も記載されていましたが、一人だけの合同会社なので、雇用契約書や就業規則書、給与規則書はありません (^_^;)
とりあえず、使用している給与ソフトから賃金台帳と社員名簿を印刷
次に、毎月e-Tax で送っていた徴収高計算書のプリントアウトしたものを用意
それと社印、代表者印、調査のお知らせを持ち板橋年金事務所へ Go
未加入だといろいろ話が長くなるのかも知れませんが、きちんと厚生年金に入っているので、そのあたりの指導的なことは特になく、持参した資料を確認して、ちょっとお話をして１５分程度で終了です (^^)
特に新たな届けや訂正もなかったので、印鑑も使う必要はありませんでした
平成２５年９月分から厚生年金保険料率が改定されるので事業主の方は注意です
そういえば日本年…
年金事務所（社会保険事務所）への届け出
法人事業所は一人会社でも社会保険の強制適用となって…